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文化的声明、政策及计划
和种族平等
董事会于2018年10月5日通过
声明
ACTA在传统艺术和社会正义的交叉点上工作. 该组织明白，为了促进和维持加州生活文化传统的丰富多样性, 对多样性的坚定承诺, 公平和包容是真正具有变革意义的政策和行动的基础. ACTA体现了这一承诺，并从一开始就在这一前提下工作, 在其工作的各个方面体现其价值观.
政策
ACTA通过以下方式实现其对多样性、公平性、包容性和可及性的承诺:
- 通过具有文化和种族多样性并具有强大智力资本的董事会进行管理;
- 招募和雇用来自种族代表性不足群体的个人，以反映我们在各级管理中所服务领域的多样性;
- 设计无障碍的项目，根据不同的语言培养归属感, 文化, 种族, 经济, 年龄, 能力和性别群体;
- 为被监禁的文化群体提供有意义的艺术机会.
- 为历史上被边缘化的群体筹集和分配资金，支持他们的文化习俗和传统;
- 在当地倡导, 在州和国家层面制定关键的文化政策，考虑到不同非洲人的挑战和愿望, Latinx, 亚洲, 和印第安人.
计划
为此目的, ACTA将继续维护其多样性的承诺, 股本, 通过下述方式纳入和获取:
- 维持一个委员会，每年跟踪和审查我们的行动和做法，并提出建议;
- 继续与致力于我们共同价值观的组织和实体就最佳做法进行对话;
- 为董事会和员工实施一项计划，以评估他们自己的做法，并确定关注和改进的领域;
- 提供mg冰球突破豪华版试玩网站结构性种族主义的培训，以便在组织内外建立共同的理解和框架来打击种族主义.
